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同传设备租赁因为工作时间比较短，薪资比较高，受到了很多人的青睐，但是这个工作却并不是任何人都能做的，想要进入这个行业，需要注意到的东西也是非常多的，究竟是什么样的问题，让这个被众人看好的行业，总是没有多少可用人才呢?

门槛很高

首先要注意，这个行业的门槛是很高的，并不是随便一个懂一点英语的人就能胜任的，这主要时因为在这项工作中，单纯懂得英语，但是词汇量不是很高，甚至反应不快，那么肯定是无法胜任这项工作的。

同时在这个过程中，如果无法坚持学习，那么时很容易被时代落下的。而当前国内学习外语的人数肯定是非常多的，而能进行同传服务的，无一不是其中的佼佼者，这并不是其他人在英语的造诣不够高，相反，如果不是经过专业培训之后的译员，一般的同传服务，就算是非常专业的教授，恐怕都是难以胜任的。所以这个行业的门槛，是非常高的。

培养很难

有很多人都说，既然这个行业的人才很少，那么为何不做好培养的工作，其实大家要知道，培养的工作是谁都想去做的，但是真正实行起来，却是非常困难的。

首先需要的就是专业的同传服务人员来言传身教，就是这一点，都非常困难，因为在一个非常发达的城市中，可能专业的口译人员只有寥寥几个，而这些人每天的工作和学习安排都是非常紧急的，如果让这些人来做培训，无论是薪资方面，还是对方是否有空闲时间，这都是很难把握的。

经验很少

同时在做这部分工作时，还有一点需要注意到，那就是每一个同传服务人员，都是拥有非常多的经验的，而新手主要就是输在了经验这个方面。

如果没有经验，那么临场反应以及翻译的专业程度就需要打一个问号了，而想要让这些人的经验逐步培养起来，也是非常困难的，这主要是受限于场地的问题，每一个人都不想要信任来做同声传译设备出租服务，而是去寻找老资格的认识，这就让很多新人的经验培养工作寸步难行。

所以虽然同传服务行业非常的火热，但是还是很难有人迈进来，而其中主要是各种主观因素和客观因素在作祟。